Introduksjon
Denne siden gir en grundig analyse av den kjente historikken for insidernes handelsaktiviteter for Johnston James J. JR. Insidere er ledere, direktører eller betydelige investorer i et selskap. Det er ulovlig for insidere å gjøre handler i deres selskaper basert på spesifikke, ikke-offentlig informasjon. Dette betyr ikke at det er ulovlig for dem å gjøre noen handler i deres egne selskaper. Imidlertid må de rapportere alle handler til SEC via et skjema 4. Til tross for disse begrensningene, antyder akademisk forskning at insidere - generelt sett - har en tendens til å overgå markedet i sine egne selskaper.
Gjennomsnittlig handelslønnsomhet
Den gjennomsnittlige handelslønnsomheten er den gjennomsnittlige avkastningen av alle åpne markedskjøp gjort av insideren de siste tre årene. For å beregne dette, undersøker vi hvert eneste åpne marked, uplanlagte kjøp som er gjort av insideren, men dette inkluderer ikke alle handler som ble markert som en del av en 10b5-1 handelsplan. Vi beregner deretter gjennomsnittlig ytelse av disse handlene over 3, 6 og 12 måneder, gjennomsnittlig hver av disse varighetene for å generere en endelig ytelsesmåling for hver handel. Til slutt,
Dersom lønnsomheten for denne interne handelen er "N/A", har enten den interne personen ikke gjort noen åpen-markeds kjøp de siste tre årene, eller så er handlene for nylig til å beregne en pålitelig prestasjonsmåler.
Oppdateringsfrekvens: Daglig
Selskaper med rapporterte insiderposisjoner
SEC-arkiveringene indikerer at Johnston James J. JR har rapporterte beholdninger av handler i følgende selskaper:
Verdipapir | Navn | Siste rapporterte høydepunkter |
---|---|---|
US:KDP / Keurig Dr Pepper Inc. | Executive Vice President | 0 |
Hvordan tolke diagrammene
De følgende diagrammene viser aksjens ytelse etter hver åpen markedstransaksjon som ikke var planlagt, utført av Johnston James J. JR. Ikke-planlagte handler er handler som ikke ble gjort som en del av en 10b5-1 handelsplan. Aksjeytelsen er kartlagt som kumulativ prosentendring i aksjekursen. For eksempel, hvis en innsidehandel ble gjort 1. januar 2019, vil diagrammet vise daglig prosentendring for verdipapiret til dagens dato. Dersom aksjeprisen går fra $10 til $15 i løpet av denne tiden, vil den kumulative prosentendringen i aksjeprisen være 50%. En endring i prisen fra $10 til $20 vil være 100%, og en endring i prisen fra $10 til $5 vil være - 50%.
Til syvende og sist er målet vårt å avgjøre hvor tett insidernes handler korrelerer med overavkastninger (positiv eller negativ) i aksjekursen for å se om insidere timer sine handler for å tjene på intern informasjon. Se for deg en situasjon der en insider gjør dette. I denne situasjonen, forventer vi enten (a) positive avkastninger etter kjøp, eller (b) negative avkastninger etter salg. I tilfelle (a) KJØP-diagrammet ville vise en serie av oppadgående kurver, som indikerer positive avkastninger etter hver kjøpstransaksjon. I tilfelle (b) ville SALG-diagrammet vise en serie av nedadgående kurver, som indikerer negative avkastninger etter hver salgstransaksjon.
Imidlertid er dette alene ikke nok til å dra konklusjoner. Hvis, for eksempel, aksjeprisen for selskapet steg jevnt over mange år uten å følge en syklisk trend, ville vi forventet at alle postkjøpsdiagrammer skal ha en stigende trend. På samme måte vil ikke-sykliske nedganger over mange år resultere i nedadgående trend i post-trade diagrammer. Ingen av disse diagrammene ville antyde aktiviteter som insidertrening.
Den sterkeste indikatoren ville vært en situasjon der aksjekursen var ekstremt syklisk, og det var både positive signaler i KJØPSdiagrammet og negative plot i SALGSdiagrammet. Denne situasjonen ville vært sterkt antydende om en insider som timet handler til sin økonomiske fordel.
Internkjøp KDP / Keurig Dr Pepper Inc. - Analyse av kortsiktig fortjeneste
I denne seksjonen analyserer vi lønnsomheten av hvert uplanlagt, åpen-marked internsalg som er gjort i KDP / Keurig Dr Pepper Inc.. Denne analysen hjelper til å forstå om den interne personen regelmessig genererer unormale avkastninger, og er verdt å følge. Denne analysen gjelder ett år etter hver handel, og resultatene er teoretiske.
Følgende tabell viser de mest nylige åpne markedskjøpene som ikke var en del av en handelsplan.
Handelsdato | Ticker | Innsider | Rapporterte aksjer |
Rapportert pris |
Justerte aksjer |
Justert pris |
Kostpris | Dager til maks |
Pris ved maks |
Maks fortjeneste ($) |
Maks fortjeneste (%) |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Det er ingen kjente uplanlagte handler på det åpne markedet for denne insideren og verdipapirkombinasjonen. |
Justert pris er prisen justert for splitt. Justerte aksjer er aksjene justert for splitt.
Internhandel KDP / Keurig Dr Pepper Inc. - Analyse av kortsiktig tap
I denne seksjonen analyserer vi unngåelsen av kortsiktig tap for hvert uplanlagt, åpen-marked internsalg som er gjort i KDP / Keurig Dr Pepper Inc.. Et jevnt mønster av tap unngåelse kan antyde at fremtidige salgstransaksjoner kan forutsi nedgang i pris. Denne analysen gjelder ett år etter hver handel, og resultatene er teoretiske.
Følgende tabell viser de mest nylige åpne markedskjøpene som ikke var en del av en handelsplan.
Justert pris er prisen justert for splitt. Justerte aksjer er aksjene justert for splitt.
Innsidernes handelshistorikk
Tabellen viser den komplette listen over innsidehandler gjort av Johnston James J. JR som avslørt til Securies Exchange Comission (SEC).
Fildato | Transaksjonsdato | Skjema | Ticker | Verdipapir | Kode | Aksjer | Gjenværende aksjer | Prosent endring |
Aksje pris |
Transaksjons verdi |
Gjenværende verdi |
|
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
2018-07-10 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
M - Exercise | −29 148 | 0 | −100,00 | ||||
2018-07-10 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
M - Exercise | −29 215 | 0 | −100,00 | ||||
2018-07-10 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
M - Exercise | −29 284 | 0 | −100,00 | ||||
2018-07-10 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
M - Exercise | −46 551 | 0 | −100,00 | ||||
2018-07-10 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Restricted Stock Unit |
M - Exercise | −12 474 | 0 | −100,00 | ||||
2018-07-10 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Restricted Stock Unit |
M - Exercise | −4 597 | 0 | −100,00 | ||||
2018-07-10 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Restricted Stock Unit |
M - Exercise | −4 729 | 0 | −100,00 | ||||
2018-07-10 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 7 894 | 180 518 | 4,57 | ||||
2018-07-10 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 8 310 | 172 624 | 5,06 | ||||
2018-07-10 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 29 148 | 164 314 | 21,56 | 94,62 | 2 757 984 | 15 547 391 | |
2018-07-10 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 29 215 | 135 166 | 27,57 | 91,98 | 2 687 196 | 12 432 569 | |
2018-07-10 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 29 284 | 105 951 | 38,20 | 79,20 | 2 319 293 | 8 391 319 | |
2018-07-10 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 46 551 | 76 667 | 154,57 | 51,58 | 2 401 101 | 3 954 484 | |
2018-07-10 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Common Stock |
J - Other | 59 | 30 116 | 0,20 | ||||
2018-07-10 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 12 474 | 30 057 | 70,94 | ||||
2018-07-10 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Common Stock |
J - Other | 139 | 17 583 | 0,80 | ||||
2018-07-10 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 4 597 | 17 444 | 35,78 | ||||
2018-07-10 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Common Stock |
J - Other | 256 | 12 847 | 2,03 | ||||
2018-07-10 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 4 729 | 12 591 | 60,15 | ||||
2018-06-14 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
S - Sale | −15 927 | 7 786 | −67,17 | 120,51 | −1 919 372 | 938 296 | |
2018-06-14 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
J - Other | 76 | 7 862 | 0,98 | ||||
2018-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Restricted Stock Units |
M - Exercise | −5 113 | 0 | −100,00 | ||||
2018-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Restricted Stock Unit |
A - Award | 12 474 | 12 474 | |||||
2018-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
F - Taxes | −2 096 | 23 713 | −8,12 | ||||
2018-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
J - Other | 378 | 25 809 | 1,49 | ||||
2018-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 5 113 | 25 431 | 25,16 | ||||
2018-02-28 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
F - Taxes | −1 817 | 20 318 | −8,21 | ||||
2018-02-28 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
A - Award | 7 436 | 22 135 | 50,59 | ||||
2018-01-24 |
|
5 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
J - Other | 42 | 14 699 | 0,29 | ||||
2018-01-24 |
|
5 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
J - Other | 45 | 14 657 | 0,31 | ||||
2018-01-24 |
|
5 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
J - Other | 43 | 14 612 | 0,30 | ||||
2018-01-24 |
|
5 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
J - Other | 40 | 14 569 | 0,28 | ||||
2017-03-08 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
S - Sale | −14 580 | 14 529 | −50,09 | 94,41 | −1 376 556 | 1 371 741 | |
2017-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Restricted Stock Units |
M - Exercise | −10 448 | 0 | −100,00 | ||||
2017-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
F - Taxes | −4 569 | 29 109 | −13,57 | ||||
2017-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
J - Other | 789 | 33 678 | 2,40 | ||||
2017-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 10 448 | 32 889 | 46,56 | ||||
2017-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Restricted Stock Unit |
A - Award | 4 597 | 4 597 | |||||
2017-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
A - Award | 29 148 | 29 148 | 94,62 | 2 757 984 | 2 757 984 | ||
2017-02-27 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
F - Taxes | −7 894 | 22 441 | −26,02 | ||||
2017-02-27 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
A - Award | 22 474 | 30 335 | 285,89 | ||||
2017-02-22 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
S - Sale | −33 314 | 7 861 | −80,91 | 94,63 | −3 152 354 | 743 851 | |
2017-01-19 |
|
5 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
J - Other | 129 | 41 175 | 0,31 | ||||
2017-01-19 |
|
5 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
J - Other | 136 | 41 046 | 0,33 | ||||
2017-01-19 |
|
5 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
J - Other | 121 | 40 910 | 0,30 | ||||
2017-01-19 |
|
5 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
J - Other | 128 | 40 789 | 0,31 | ||||
2016-03-09 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
M - Exercise | −39 017 | 0 | −100,00 | 43,82 | −1 709 725 | ||
2016-03-09 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
S - Sale | −63 899 | 40 661 | −61,11 | 90,82 | −5 803 115 | 3 692 710 | |
2016-03-09 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 39 017 | 104 560 | 59,53 | 43,82 | 1 709 725 | 4 581 819 | |
2016-03-08 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Restricted Stock Unit |
M - Exercise | −12 323 | 0 | −100,00 | ||||
2016-03-08 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
F - Taxes | −5 616 | 65 543 | −7,89 | ||||
2016-03-08 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
J - Other | 1 063 | 71 159 | 1,52 | ||||
2016-03-08 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 12 323 | 70 096 | 21,33 | ||||
2016-03-04 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Restricted Stock Unit |
A - Award | 4 729 | 4 729 | |||||
2016-03-04 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
A - Award | 29 215 | 29 215 | 91,98 | 2 687 196 | 2 687 196 | ||
2016-02-26 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
F - Taxes | −9 661 | 57 773 | −14,33 | ||||
2016-02-26 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
A - Award | 26 773 | 67 434 | 65,84 | ||||
2016-02-01 |
|
5 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
J - Other | 113 | 40 661 | 0,28 | ||||
2016-02-01 |
|
5 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
J - Other | 131 | 40 548 | 0,32 | ||||
2015-08-11 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
S - Sale | −48 153 | 40 417 | −54,37 | 81,77 | −3 937 567 | 3 304 979 | |
2015-08-11 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
J - Other | 443 | 88 570 | 0,50 | ||||
2015-08-11 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
J - Other | 418 | 88 127 | 0,48 | ||||
2015-03-10 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
S - Sale | −12 296 | 87 709 | −12,30 | 78,86 | −969 688 | 6 916 916 | |
2015-03-04 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
M - Exercise | −44 173 | 0 | −100,00 | 37,80 | −1 669 739 | ||
2015-03-04 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
S - Sale | −44 173 | 100 005 | −30,64 | 78,83 | −3 482 144 | 7 883 364 | |
2015-03-04 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
S - Sale | −10 151 | 144 178 | −6,58 | 78,82 | −800 152 | 11 364 816 | |
2015-03-04 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 44 173 | 154 329 | 40,10 | 37,80 | 1 669 739 | 5 833 636 | |
2015-03-04 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Restricted Stock Unit |
A - Award | 5 113 | 5 113 | |||||
2015-03-04 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
A - Award | 29 284 | 29 284 | 79,20 | 2 319 293 | 2 319 293 | ||
2015-03-04 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Restricted Stock Unit |
J - Other | −19 342 | 0 | −100,00 | ||||
2015-03-04 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
F - Taxes | −8 887 | 110 156 | −7,47 | ||||
2015-03-04 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
J - Other | 1 841 | 119 043 | 1,57 | ||||
2015-03-04 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
J - Other | 19 342 | 117 202 | 19,76 | ||||
2015-02-26 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
F - Taxes | −4 164 | 97 469 | −4,10 | ||||
2015-02-26 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
A - Award | 14 315 | 101 633 | 16,39 | ||||
2015-02-26 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
J - Other | 391 | 97 860 | 0,40 | ||||
2014-11-25 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
M - Exercise | −49 908 | 0 | −100,00 | 36,42 | −1 817 649 | ||
2014-11-25 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
S - Sale | −49 908 | 87 318 | −36,37 | 72,61 | −3 623 920 | 6 340 335 | |
2014-11-25 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 49 908 | 137 226 | 57,16 | 36,42 | 1 817 649 | 4 997 771 | |
2014-10-30 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (RIght to Buy) |
M - Exercise | −42 918 | 0 | −100,00 | 31,50 | −1 351 917 | ||
2014-10-30 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
S - Sale | −42 918 | 87 318 | −32,95 | 67,88 | −2 913 257 | 5 927 111 | |
2014-10-30 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 42 918 | 128 815 | 49,96 | 31,50 | 1 351 917 | 4 057 672 | |
2014-10-30 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
J - Other | 439 | 130 236 | 0,34 | ||||
2014-10-30 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
J - Other | 472 | 129 797 | 0,36 | ||||
2014-10-30 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
J - Other | 510 | 129 325 | 0,40 | ||||
2014-10-30 |
|
4/A | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
J - Other | 9 743 | 9 743 | |||||
2014-03-05 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
S - Sale | −13 537 | 84 464 | −13,81 | 51,81 | −701 416 | 4 376 477 | |
2014-03-05 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
S - Sale | −5 007 | 98 001 | −4,86 | 51,85 | −259 610 | 5 081 293 | |
2014-03-05 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Restricted Stock Unit |
A - Award | 10 448 | 10 448 | |||||
2014-03-05 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
A - Award | 46 551 | 46 551 | 51,68 | 2 405 756 | 2 405 756 | ||
2014-03-05 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Restricted Stock Units |
J - Other | −21 202 | 0 | −100,00 | ||||
2014-03-05 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
F - Taxes | −9 784 | 103 008 | −8,67 | ||||
2014-03-05 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
J - Other | 2 119 | 112 792 | 1,91 | ||||
2014-03-05 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
J - Other | 21 202 | 110 673 | 23,70 | ||||
2014-02-27 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
F - Taxes | −3 121 | 89 471 | −3,37 | ||||
2014-02-27 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
A - Award | 8 128 | 92 592 | 9,62 | ||||
2014-02-19 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
M - Exercise | −54 022 | 0 | −100,00 | 25,36 | −1 369 998 | ||
2014-02-19 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
S - Sale | −54 022 | 84 464 | −39,01 | 50,95 | −2 752 248 | 4 303 171 | |
2014-02-19 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 54 022 | 137 957 | 64,36 | 25,36 | 1 369 998 | 3 498 590 | |
2014-02-19 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
J - Other | 529 | 138 486 | 0,38 | ||||
2014-01-30 |
|
5 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
J - Other | 572 | 83 935 | 0,69 | ||||
2014-01-30 |
|
5 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
J - Other | 541 | 83 363 | 0,65 | ||||
2013-05-02 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
M - Exercise | −75 583 | 0 | −100,00 | 13,48 | −1 018 859 | ||
2013-05-02 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
S - Sale | −75 583 | 82 822 | −47,72 | 48,25 | −3 646 857 | 3 996 137 | |
2013-05-02 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 75 583 | 158 405 | 91,26 | 13,48 | 1 018 859 | 2 135 299 | |
2013-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Restricted Stock Unit |
A - Award | 12 323 | 12 323 | |||||
2013-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
A - Award | 39 017 | 39 017 | |||||
2013-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Restricted Stock Unit |
J - Other | −22 222 | 0 | −100,00 | ||||
2013-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
F - Taxes | −6 850 | 82 822 | −7,64 | ||||
2013-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
J - Other | 2 024 | 89 672 | 2,31 | ||||
2013-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
J - Other | 22 222 | 87 648 | 33,97 | ||||
2012-03-07 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
S - Sale | −3 186 | 65 426 | −4,64 | 37,62 | −119 858 | 2 461 339 | |
2012-03-07 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
S - Sale | −10 356 | 68 612 | −13,11 | 37,83 | −391 773 | 2 595 626 | |
2012-03-07 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Restricted Stock Unit |
J - Other | −46 735 | 0 | −100,00 | ||||
2012-03-07 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
S - Sale | −4 301 | 78 968 | −5,17 | 37,76 | −162 404 | 2 981 800 | |
2012-03-07 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
J - Other | 2 935 | 83 269 | 3,65 | ||||
2012-03-07 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
J - Other | 46 735 | 80 334 | 139,10 | ||||
2012-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
A - Award | 44 173 | 44 173 | |||||
2012-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Restricted Stock Unit |
A - Award | 19 342 | 19 342 |