Introduksjon
Denne siden gir en grundig analyse av den kjente historikken for insidernes handelsaktiviteter for Baldwin James L. JR. Insidere er ledere, direktører eller betydelige investorer i et selskap. Det er ulovlig for insidere å gjøre handler i deres selskaper basert på spesifikke, ikke-offentlig informasjon. Dette betyr ikke at det er ulovlig for dem å gjøre noen handler i deres egne selskaper. Imidlertid må de rapportere alle handler til SEC via et skjema 4. Til tross for disse begrensningene, antyder akademisk forskning at insidere - generelt sett - har en tendens til å overgå markedet i sine egne selskaper.
Gjennomsnittlig handelslønnsomhet
Den gjennomsnittlige handelslønnsomheten er den gjennomsnittlige avkastningen av alle åpne markedskjøp gjort av insideren de siste tre årene. For å beregne dette, undersøker vi hvert eneste åpne marked, uplanlagte kjøp som er gjort av insideren, men dette inkluderer ikke alle handler som ble markert som en del av en 10b5-1 handelsplan. Vi beregner deretter gjennomsnittlig ytelse av disse handlene over 3, 6 og 12 måneder, gjennomsnittlig hver av disse varighetene for å generere en endelig ytelsesmåling for hver handel. Til slutt,
Dersom lønnsomheten for denne interne handelen er "N/A", har enten den interne personen ikke gjort noen åpen-markeds kjøp de siste tre årene, eller så er handlene for nylig til å beregne en pålitelig prestasjonsmåler.
Oppdateringsfrekvens: Daglig
Selskaper med rapporterte insiderposisjoner
SEC-arkiveringene indikerer at Baldwin James L. JR har rapporterte beholdninger av handler i følgende selskaper:
Verdipapir | Navn | Siste rapporterte høydepunkter |
---|---|---|
US:KDP / Keurig Dr Pepper Inc. | Chief Legal Officer | 29 393 |
Hvordan tolke diagrammene
De følgende diagrammene viser aksjens ytelse etter hver åpen markedstransaksjon som ikke var planlagt, utført av Baldwin James L. JR. Ikke-planlagte handler er handler som ikke ble gjort som en del av en 10b5-1 handelsplan. Aksjeytelsen er kartlagt som kumulativ prosentendring i aksjekursen. For eksempel, hvis en innsidehandel ble gjort 1. januar 2019, vil diagrammet vise daglig prosentendring for verdipapiret til dagens dato. Dersom aksjeprisen går fra $10 til $15 i løpet av denne tiden, vil den kumulative prosentendringen i aksjeprisen være 50%. En endring i prisen fra $10 til $20 vil være 100%, og en endring i prisen fra $10 til $5 vil være - 50%.
Til syvende og sist er målet vårt å avgjøre hvor tett insidernes handler korrelerer med overavkastninger (positiv eller negativ) i aksjekursen for å se om insidere timer sine handler for å tjene på intern informasjon. Se for deg en situasjon der en insider gjør dette. I denne situasjonen, forventer vi enten (a) positive avkastninger etter kjøp, eller (b) negative avkastninger etter salg. I tilfelle (a) KJØP-diagrammet ville vise en serie av oppadgående kurver, som indikerer positive avkastninger etter hver kjøpstransaksjon. I tilfelle (b) ville SALG-diagrammet vise en serie av nedadgående kurver, som indikerer negative avkastninger etter hver salgstransaksjon.
Imidlertid er dette alene ikke nok til å dra konklusjoner. Hvis, for eksempel, aksjeprisen for selskapet steg jevnt over mange år uten å følge en syklisk trend, ville vi forventet at alle postkjøpsdiagrammer skal ha en stigende trend. På samme måte vil ikke-sykliske nedganger over mange år resultere i nedadgående trend i post-trade diagrammer. Ingen av disse diagrammene ville antyde aktiviteter som insidertrening.
Den sterkeste indikatoren ville vært en situasjon der aksjekursen var ekstremt syklisk, og det var både positive signaler i KJØPSdiagrammet og negative plot i SALGSdiagrammet. Denne situasjonen ville vært sterkt antydende om en insider som timet handler til sin økonomiske fordel.
Internkjøp KDP / Keurig Dr Pepper Inc. - Analyse av kortsiktig fortjeneste
I denne seksjonen analyserer vi lønnsomheten av hvert uplanlagt, åpen-marked internsalg som er gjort i KDP / Keurig Dr Pepper Inc.. Denne analysen hjelper til å forstå om den interne personen regelmessig genererer unormale avkastninger, og er verdt å følge. Denne analysen gjelder ett år etter hver handel, og resultatene er teoretiske.
Følgende tabell viser de mest nylige åpne markedskjøpene som ikke var en del av en handelsplan.
Handelsdato | Ticker | Innsider | Rapporterte aksjer |
Rapportert pris |
Justerte aksjer |
Justert pris |
Kostpris | Dager til maks |
Pris ved maks |
Maks fortjeneste ($) |
Maks fortjeneste (%) |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Det er ingen kjente uplanlagte handler på det åpne markedet for denne insideren og verdipapirkombinasjonen. |
Justert pris er prisen justert for splitt. Justerte aksjer er aksjene justert for splitt.
Internhandel KDP / Keurig Dr Pepper Inc. - Analyse av kortsiktig tap
I denne seksjonen analyserer vi unngåelsen av kortsiktig tap for hvert uplanlagt, åpen-marked internsalg som er gjort i KDP / Keurig Dr Pepper Inc.. Et jevnt mønster av tap unngåelse kan antyde at fremtidige salgstransaksjoner kan forutsi nedgang i pris. Denne analysen gjelder ett år etter hver handel, og resultatene er teoretiske.
Følgende tabell viser de mest nylige åpne markedskjøpene som ikke var en del av en handelsplan.
Justert pris er prisen justert for splitt. Justerte aksjer er aksjene justert for splitt.
Innsidernes handelshistorikk
Tabellen viser den komplette listen over innsidehandler gjort av Baldwin James L. JR som avslørt til Securies Exchange Comission (SEC).
Fildato | Transaksjonsdato | Skjema | Ticker | Verdipapir | Kode | Aksjer | Gjenværende aksjer | Prosent endring |
Aksje pris |
Transaksjons verdi |
Gjenværende verdi |
|
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
2021-03-05 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Restricted Stock Unit |
A - Award | 29 393 | 29 393 | |||||
2020-03-13 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Restricted Stock Unit |
A - Award | 39 148 | 39 148 | |||||
2019-03-05 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Restricted Stock Unit |
A - Award | 41 517 | 41 517 | |||||
2018-09-17 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Restricted Stock Unit |
A - Award | 130 435 | 130 435 | |||||
2018-07-10 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
M - Exercise | −21 107 | 0 | −100,00 | ||||
2018-07-10 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
M - Exercise | −20 148 | 0 | −100,00 | ||||
2018-07-10 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
M - Exercise | −6 876 | 0 | −100,00 | ||||
2018-07-10 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Restricted Stock Unit |
M - Exercise | −9 033 | 0 | −100,00 | ||||
2018-07-10 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Restricted Stock Unit |
M - Exercise | −3 329 | 0 | −100,00 | ||||
2018-07-10 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Restricted Stock Unit |
M - Exercise | −3 261 | 0 | −100,00 | ||||
2018-07-10 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 5 716 | 167 097 | 3,54 | ||||
2018-07-10 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 5 730 | 161 381 | 3,68 | ||||
2018-07-10 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 21 107 | 155 651 | 15,69 | 94,62 | 1 997 144 | 14 727 698 | |
2018-07-10 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 20 148 | 134 544 | 17,61 | 91,98 | 1 853 213 | 12 375 357 | |
2018-07-10 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 6 876 | 114 396 | 6,40 | 79,20 | 544 579 | 9 060 163 | |
2018-07-10 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Common Stock |
J - Other | 43 | 107 520 | 0,04 | ||||
2018-07-10 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 9 033 | 107 477 | 9,18 | ||||
2018-07-10 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Common Stock |
J - Other | 100 | 98 444 | 0,10 | ||||
2018-07-10 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 3 329 | 98 344 | 3,50 | ||||
2018-07-10 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Common Stock |
J - Other | 177 | 95 015 | 0,19 | ||||
2018-07-10 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 3 261 | 94 838 | 3,56 | ||||
2018-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Restricted Stock Unit |
M - Exercise | −3 602 | 0 | −100,00 | ||||
2018-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Restricted Stock Unit |
A - Award | 9 033 | 9 033 | |||||
2018-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
F - Taxes | −1 263 | 91 577 | −1,36 | ||||
2018-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
J - Other | 266 | 92 840 | 0,29 | ||||
2018-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 3 602 | 92 574 | 4,05 | ||||
2018-02-28 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
F - Taxes | −1 293 | 88 972 | −1,43 | ||||
2018-02-28 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
A - Award | 5 238 | 90 265 | 6,16 | ||||
2017-03-09 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (right to buy) |
M - Exercise | −6 876 | 6 876 | −50,00 | 79,20 | −544 579 | 544 579 | |
2017-03-09 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
M - Exercise | −9 195 | 0 | −100,00 | 51,68 | −475 198 | ||
2017-03-09 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
S - Sale | −13 116 | 85 027 | −13,36 | 94,60 | −1 240 753 | 8 043 418 | |
2017-03-09 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
S - Sale | −16 071 | 98 143 | −14,07 | 94,61 | −1 520 403 | 9 284 858 | |
2017-03-09 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 6 876 | 114 214 | 6,41 | 79,20 | 544 579 | 9 045 749 | |
2017-03-09 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 9 195 | 107 338 | 9,37 | 51,68 | 475 198 | 5 547 228 | |
2017-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Restricted Stock Unit |
M - Exercise | −6 191 | 0 | −100,00 | ||||
2017-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
F - Taxes | −2 794 | 98 143 | −2,77 | ||||
2017-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
J - Other | 467 | 100 937 | 0,46 | ||||
2017-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 6 191 | 100 470 | 6,57 | ||||
2017-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Restricted Stock Unit |
A - Award | 3 329 | 3 329 | |||||
2017-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
A - Award | 21 107 | 21 107 | 94,62 | 1 997 144 | 1 997 144 | ||
2017-02-27 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
F - Taxes | −4 065 | 94 279 | −4,13 | ||||
2017-02-27 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
A - Award | 13 317 | 98 344 | 15,66 | ||||
2016-03-08 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (right to buy) |
M - Exercise | −6 877 | 13 752 | −33,34 | 79,20 | −544 658 | 1 089 158 | |
2016-03-08 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
M - Exercise | −9 195 | 9 195 | −50,00 | 51,68 | −475 198 | 475 198 | |
2016-03-08 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
M - Exercise | −7 514 | 0 | −100,00 | 43,82 | −329 263 | ||
2016-03-08 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Restricted Stock Unit |
M - Exercise | −7 120 | 0 | −100,00 | ||||
2016-03-08 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
S - Sale | −23 586 | 85 027 | −21,72 | 91,63 | −2 161 209 | 7 791 109 | |
2016-03-08 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 6 877 | 108 613 | 6,76 | 79,20 | 544 658 | 8 602 150 | |
2016-03-08 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 9 195 | 101 736 | 9,94 | 51,68 | 475 198 | 5 257 716 | |
2016-03-08 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 7 514 | 92 541 | 8,84 | 43,82 | 329 263 | 4 055 147 | |
2016-03-08 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
F - Taxes | −3 245 | 85 027 | −3,68 | ||||
2016-03-08 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
J - Other | 614 | 88 272 | 0,70 | ||||
2016-03-08 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 7 120 | 87 658 | 8,84 | ||||
2016-03-04 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Restricted Stock Unit |
A - Award | 3 261 | 3 261 | |||||
2016-03-04 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
A - Award | 20 148 | 20 148 | 91,98 | 1 853 213 | 1 853 213 | ||
2016-02-26 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
F - Taxes | −4 931 | 80 538 | −5,77 | ||||
2016-02-26 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
A - Award | 15 469 | 85 469 | 22,10 | ||||
2015-08-11 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
S - Sale | −12 202 | 70 000 | −14,84 | 81,68 | −996 650 | 5 717 544 | |
2015-08-04 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
S - Sale | −16 396 | 82 202 | −16,63 | 80,33 | −1 317 125 | 6 603 459 | |
2015-03-04 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
M - Exercise | −9 196 | 18 390 | −33,34 | 51,68 | −475 249 | 950 395 | |
2015-03-04 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
M - Exercise | −7 514 | 7 514 | −50,00 | 43,82 | −329 263 | 329 263 | |
2015-03-04 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (RIght to Buy) |
M - Exercise | −8 482 | 0 | −100,00 | 37,80 | −320 620 | ||
2015-03-04 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
S - Sale | −25 192 | 98 598 | −20,35 | 78,09 | −1 967 188 | 7 699 301 | |
2015-03-04 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 9 196 | 123 790 | 8,02 | 51,68 | 475 249 | 6 397 467 | |
2015-03-04 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 7 514 | 114 594 | 7,02 | 43,82 | 329 263 | 5 021 509 | |
2015-03-04 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 8 482 | 107 080 | 8,60 | 37,80 | 320 620 | 4 047 624 | |
2015-03-04 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Restricted Stock Unit |
A - Award | 3 602 | 3 602 | |||||
2015-03-04 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
A - Award | 20 629 | 20 629 | 79,20 | 1 633 817 | 1 633 817 | ||
2015-03-04 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Restricted Stock Unit |
J - Other | −11 142 | 0 | −100,00 | ||||
2015-03-04 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
J - Other | 1 060 | 98 598 | 1,09 | ||||
2015-03-04 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
J - Other | 11 142 | 97 538 | 12,90 | ||||
2015-02-26 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
F - Taxes | −2 277 | 86 396 | −2,57 | ||||
2015-02-26 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
A - Award | 8 247 | 88 673 | 10,25 | ||||
2015-02-17 |
|
5 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
W - Other | 125 | 80 426 | 0,16 | ||||
2014-04-24 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
M - Exercise | −7 515 | 15 028 | −33,34 | 43,82 | −329 307 | 658 527 | |
2014-04-24 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
M - Exercise | −16 964 | 8 482 | −66,67 | 37,80 | −641 239 | 320 620 | |
2014-04-24 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
M - Exercise | −27 223 | 0 | −100,00 | 36,42 | −991 462 | ||
2014-04-24 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
M - Exercise | −8 583 | 0 | −100,00 | 31,50 | −270 364 | ||
2014-04-24 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
S - Sale | −12 540 | 80 301 | −13,51 | 54,08 | −678 210 | 4 342 975 | |
2014-04-24 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
S - Sale | −60 285 | 92 841 | −39,37 | 53,84 | −3 246 028 | 4 998 996 | |
2014-04-24 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 7 515 | 153 126 | 5,16 | 43,82 | 329 307 | 6 709 981 | |
2014-04-24 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 16 964 | 145 611 | 13,19 | 37,80 | 641 239 | 5 504 096 | |
2014-04-24 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 27 223 | 128 647 | 26,84 | 36,42 | 991 462 | 4 685 324 | |
2014-04-24 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 8 583 | 101 424 | 9,24 | 31,50 | 270 364 | 3 194 856 | |
2014-03-05 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Restricted Stock Unit |
A - Award | 6 191 | 6 191 | |||||
2014-03-05 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
A - Award | 27 586 | 27 586 | 51,68 | 1 425 644 | 1 425 644 | ||
2014-03-05 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Restricted Stock Unit |
J - Other | −11 565 | 0 | −100,00 | ||||
2014-03-05 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
F - Taxes | −3 480 | 92 841 | −3,61 | ||||
2014-03-05 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
J - Other | 1 156 | 96 321 | 1,21 | ||||
2014-03-05 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
J - Other | 11 565 | 95 165 | 13,83 | ||||
2014-02-27 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
F - Taxes | −1 134 | 83 600 | −1,34 | ||||
2014-02-27 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
A - Award | 4 433 | 84 734 | 5,52 | ||||
2013-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Restricted Stock Unit |
A - Award | 7 120 | 7 120 | |||||
2013-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
A - Award | 22 543 | 22 543 | |||||
2013-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Restricted Stock Unit |
J - Other | −13 333 | 0 | −100,00 | ||||
2013-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
F - Taxes | −4 014 | 80 301 | −4,76 | ||||
2013-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
J - Other | 1 214 | 84 315 | 1,46 | ||||
2013-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
J - Other | 13 333 | 83 101 | 19,11 | ||||
2012-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
M - Exercise | −17 168 | 8 583 | −66,67 | 31,50 | −540 792 | 270 364 | |
2012-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
S - Sale | −17 168 | 31 135 | −35,54 | 37,53 | −644 305 | 1 168 478 | |
2012-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 17 168 | 48 303 | 55,14 | 31,50 | 540 792 | 1 521 544 | |
2012-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Restricted Stock Unit |
J - Other | 36 350 | 0 | −100,00 | ||||
2012-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
M - Exercise | −39 190 | 0 | −100,00 | 13,48 | −528 281 | ||
2012-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
A - Award | 25 446 | 25 446 | |||||
2012-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Restricted Stock Unit |
A - Award | 11 142 | 11 142 | |||||
2012-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Restricted Stock Unit |
J - Other | 2 283 | 69 768 | 3,38 | ||||
2012-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Restricted Stock Unit |
J - Other | 36 350 | 67 485 | 116,75 | ||||
2012-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
S - Sale | −39 190 | 31 135 | −55,73 | 37,76 | −1 479 861 | 1 175 695 | |
2012-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 39 190 | 70 325 | 125,87 | 13,48 | 528 281 | 947 981 |