Introduksjon
Denne siden gir en grundig analyse av den kjente historikken for insidernes handelsaktiviteter for Mark A Shelnitz. Insidere er ledere, direktører eller betydelige investorer i et selskap. Det er ulovlig for insidere å gjøre handler i deres selskaper basert på spesifikke, ikke-offentlig informasjon. Dette betyr ikke at det er ulovlig for dem å gjøre noen handler i deres egne selskaper. Imidlertid må de rapportere alle handler til SEC via et skjema 4. Til tross for disse begrensningene, antyder akademisk forskning at insidere - generelt sett - har en tendens til å overgå markedet i sine egne selskaper.
Gjennomsnittlig handelslønnsomhet
Den gjennomsnittlige handelslønnsomheten er den gjennomsnittlige avkastningen av alle åpne markedskjøp gjort av insideren de siste tre årene. For å beregne dette, undersøker vi hvert eneste åpne marked, uplanlagte kjøp som er gjort av insideren, men dette inkluderer ikke alle handler som ble markert som en del av en 10b5-1 handelsplan. Vi beregner deretter gjennomsnittlig ytelse av disse handlene over 3, 6 og 12 måneder, gjennomsnittlig hver av disse varighetene for å generere en endelig ytelsesmåling for hver handel. Til slutt,
Dersom lønnsomheten for denne interne handelen er "N/A", har enten den interne personen ikke gjort noen åpen-markeds kjøp de siste tre årene, eller så er handlene for nylig til å beregne en pålitelig prestasjonsmåler.
Oppdateringsfrekvens: Daglig
Selskaper med rapporterte insiderposisjoner
SEC-arkiveringene indikerer at Mark A Shelnitz har rapporterte beholdninger av handler i følgende selskaper:
Verdipapir | Navn | Siste rapporterte høydepunkter |
---|---|---|
US:GRA / W.R. Grace & Co. | Ret. former Sr. VP, GC & Sec. | 3 998 |
Hvordan tolke diagrammene
De følgende diagrammene viser aksjens ytelse etter hver åpen markedstransaksjon som ikke var planlagt, utført av Mark A Shelnitz. Ikke-planlagte handler er handler som ikke ble gjort som en del av en 10b5-1 handelsplan. Aksjeytelsen er kartlagt som kumulativ prosentendring i aksjekursen. For eksempel, hvis en innsidehandel ble gjort 1. januar 2019, vil diagrammet vise daglig prosentendring for verdipapiret til dagens dato. Dersom aksjeprisen går fra $10 til $15 i løpet av denne tiden, vil den kumulative prosentendringen i aksjeprisen være 50%. En endring i prisen fra $10 til $20 vil være 100%, og en endring i prisen fra $10 til $5 vil være - 50%.
Til syvende og sist er målet vårt å avgjøre hvor tett insidernes handler korrelerer med overavkastninger (positiv eller negativ) i aksjekursen for å se om insidere timer sine handler for å tjene på intern informasjon. Se for deg en situasjon der en insider gjør dette. I denne situasjonen, forventer vi enten (a) positive avkastninger etter kjøp, eller (b) negative avkastninger etter salg. I tilfelle (a) KJØP-diagrammet ville vise en serie av oppadgående kurver, som indikerer positive avkastninger etter hver kjøpstransaksjon. I tilfelle (b) ville SALG-diagrammet vise en serie av nedadgående kurver, som indikerer negative avkastninger etter hver salgstransaksjon.
Imidlertid er dette alene ikke nok til å dra konklusjoner. Hvis, for eksempel, aksjeprisen for selskapet steg jevnt over mange år uten å følge en syklisk trend, ville vi forventet at alle postkjøpsdiagrammer skal ha en stigende trend. På samme måte vil ikke-sykliske nedganger over mange år resultere i nedadgående trend i post-trade diagrammer. Ingen av disse diagrammene ville antyde aktiviteter som insidertrening.
Den sterkeste indikatoren ville vært en situasjon der aksjekursen var ekstremt syklisk, og det var både positive signaler i KJØPSdiagrammet og negative plot i SALGSdiagrammet. Denne situasjonen ville vært sterkt antydende om en insider som timet handler til sin økonomiske fordel.
Innsidernes handelshistorikk
Tabellen viser den komplette listen over innsidehandler gjort av Mark A Shelnitz som avslørt til Securies Exchange Comission (SEC).
Fildato | Transaksjonsdato | Skjema | Ticker | Verdipapir | Kode | Aksjer | Gjenværende aksjer | Prosent endring |
Aksje pris |
Transaksjons verdi |
Gjenværende verdi |
|
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
2021-01-05 |
|
4 | GRA |
W R GRACE & CO
Employee Stock Options (rights to buy) |
D - Sale to Issuer | −10 396 | 3 998 | −72,22 | ||||
2021-01-05 |
|
4 | GRA |
W R GRACE & CO
Restricted Stock Units |
D - Sale to Issuer | −2 590 | 0 | −100,00 | ||||
2021-01-05 |
|
4 | GRA |
W R GRACE & CO
Restricted Stock Units |
M - Exercise | −1 745 | 2 590 | −40,25 | ||||
2021-01-05 |
|
4 | GRA |
W R GRACE & CO
Common Stock, par value $0.01 per share |
F - Taxes | −274 | 69 104 | −0,39 | 54,82 | −15 021 | 3 788 281 | |
2021-01-05 |
|
4 | GRA |
W R GRACE & CO
Common Stock, par value $0.01 per share |
F - Taxes | −571 | 69 378 | −0,82 | 54,62 | −31 188 | 3 789 426 | |
2021-01-05 |
|
4 | GRA |
W R GRACE & CO
Common Stock, par value $0.01 per share |
M - Exercise | 1 745 | 69 949 | 2,56 | ||||
2020-03-02 |
|
4 | GRA |
W R GRACE & CO
Restricted Stock Units |
A - Award | 2 482 | 4 335 | 133,94 | ||||
2020-03-02 |
|
4 | GRA |
W R GRACE & CO
Employee Stock Options (rights to buy) |
A - Award | 14 394 | 14 394 | |||||
2020-03-02 |
|
4 | GRA |
W R GRACE & CO
Common Stock, par value $0.01 per share |
F - Taxes | −2 592 | 68 204 | −3,66 | 54,24 | −140 590 | 3 699 385 | |
2020-03-02 |
|
4 | GRA |
W R GRACE & CO
Common Stock, par value $0.01 per share |
A - Award | 5 391 | 70 796 | 8,24 | ||||
2020-02-27 |
|
4 | GRA |
W R GRACE & CO
Restricted Stock Units |
M - Exercise | −587 | 1 853 | −24,06 | ||||
2020-02-27 |
|
4 | GRA |
W R GRACE & CO
Common Stock, par value $0.01 per share |
F - Taxes | −278 | 65 405 | −0,42 | 58,52 | −16 270 | 3 827 828 | |
2020-02-27 |
|
4 | GRA |
W R GRACE & CO
Common Stock, par value $0.01 per share |
M - Exercise | 587 | 65 683 | 0,90 | ||||
2020-02-25 |
|
4 | GRA |
W R GRACE & CO
Restricted Stock Units |
M - Exercise | −1 323 | 2 440 | −35,16 | ||||
2020-02-25 |
|
4 | GRA |
W R GRACE & CO
Common Stock, par value $0.01 per share |
F - Taxes | −688 | 65 096 | −1,05 | 63,13 | −43 433 | 4 109 510 | |
2020-02-25 |
|
4 | GRA |
W R GRACE & CO
Common Stock, par value $0.01 per share |
M - Exercise | 1 323 | 65 784 | 2,05 | ||||
2019-05-06 |
|
4 | GRA |
W R GRACE & CO
Employee Stock Options (rights to buy) |
M - Exercise | −11 792 | 0 | −100,00 | ||||
2019-05-06 |
|
4 | GRA |
W R GRACE & CO
Common Stock, par value $0.01 per share |
S - Sale | −11 792 | 64 461 | −15,46 | 76,36 | −900 449 | 4 922 306 | |
2019-05-06 |
|
4 | GRA |
W R GRACE & CO
Common Stock, par value $0.01 per share |
M - Exercise | 11 792 | 76 253 | 18,29 | 74,70 | 880 862 | 5 696 099 | |
2019-02-26 |
|
4 | GRA |
W R GRACE & CO
Restricted Stock Units |
M - Exercise | −912 | 3 763 | −19,51 | ||||
2019-02-26 |
|
4 | GRA |
W R GRACE & CO
Restricted Stock Units |
A - Award | 1 760 | 4 675 | 60,38 | ||||
2019-02-26 |
|
4 | GRA |
W R GRACE & CO
Employee Stock Options (rights to buy) |
A - Award | 7 569 | 7 569 | |||||
2019-02-26 |
|
4 | GRA |
W R GRACE & CO
Common Stock, par value $0.01 per share |
F - Taxes | −3 150 | 64 461 | −4,66 | 77,93 | −245 480 | 5 023 446 | |
2019-02-26 |
|
4 | GRA |
W R GRACE & CO
Common Stock, par value $0.01 per share |
A - Award | 6 572 | 67 611 | 10,77 | ||||
2019-02-26 |
|
4 | GRA |
W R GRACE & CO
Common Stock, par value $0.01 per share |
F - Taxes | −439 | 61 039 | −0,71 | 77,93 | −34 211 | 4 756 769 | |
2019-02-26 |
|
4 | GRA |
W R GRACE & CO
Common Stock, par value $0.01 per share |
M - Exercise | 912 | 61 478 | 1,51 | ||||
2019-02-26 |
|
4 | GRA |
W R GRACE & CO
Restricted Stock Units |
M - Exercise | −1 323 | 2 915 | −31,22 | ||||
2019-02-26 |
|
4 | GRA |
W R GRACE & CO
Common Stock, par value $0.01 per share |
F - Taxes | −672 | 60 566 | −1,10 | 77,65 | −52 181 | 4 702 950 | |
2019-02-26 |
|
4 | GRA |
W R GRACE & CO
Common Stock, par value $0.01 per share |
M - Exercise | 1 323 | 61 238 | 2,21 | ||||
2018-05-09 |
|
4 | GRA |
W R GRACE & CO
Restricted Stock Units |
M - Exercise | −3 557 | 4 238 | −45,63 | ||||
2018-05-09 |
|
4 | GRA |
W R GRACE & CO
Common Stock, par value $0.01 per share |
F - Taxes | −1 711 | 59 915 | −2,78 | 69,99 | −119 753 | 4 193 451 | |
2018-05-09 |
|
4 | GRA |
W R GRACE & CO
Common Stock, par value $0.01 per share |
M - Exercise | 3 557 | 61 626 | 6,13 | ||||
2018-05-04 |
|
4 | GRA |
W R GRACE & CO
Employee Stock Options (rights to buy) |
M - Exercise | −13 451 | 0 | −100,00 | ||||
2018-05-04 |
|
4 | GRA |
W R GRACE & CO
Common Stock, par value $0.01 per share |
F - Taxes | −12 733 | 58 069 | −17,98 | 68,80 | −876 094 | 3 995 438 | |
2018-05-04 |
|
4 | GRA |
W R GRACE & CO
Common Stock, par value $0.01 per share |
M - Exercise | 13 451 | 70 802 | 23,45 | 61,73 | 830 330 | 4 370 607 | |
2018-02-26 |
|
4 | GRA |
W R GRACE & CO
Restricted Stock Units |
M - Exercise | −1 555 | 7 795 | −16,63 | ||||
2018-02-26 |
|
4 | GRA |
W R GRACE & CO
Common Stock, par value $0.01 per share |
F - Taxes | −788 | 57 351 | −1,36 | 67,72 | −53 363 | 3 883 810 | |
2018-02-26 |
|
4 | GRA |
W R GRACE & CO
Common Stock, par value $0.01 per share |
M - Exercise | 1 555 | 58 139 | 2,75 | ||||
2018-02-26 |
|
4 | GRA |
W R GRACE & CO
Restricted Stock Units |
A - Award | 2 042 | 9 350 | 27,94 | ||||
2018-02-26 |
|
4 | GRA |
W R GRACE & CO
Employee Stock Options (rights to buy) |
A - Award | 11 231 | 11 231 | |||||
2017-06-16 |
|
4 | GRA |
W R GRACE & CO
Employee Stock Options (rights to buy) |
M - Exercise | −26 853 | 0 | −100,00 | ||||
2017-06-16 |
|
4 | GRA |
W R GRACE & CO
Common Stock, par value $0.01 per share |
S - Sale | X | −9 582 | 56 584 | −14,48 | 71,88 | −688 754 | 4 067 258 |
2017-06-16 |
|
4 | GRA |
W R GRACE & CO
Common Stock, par value $0.01 per share |
S - Sale | X | −17 271 | 66 166 | −20,70 | 71,19 | −1 229 522 | 4 710 358 |
2017-06-16 |
|
4 | GRA |
W R GRACE & CO
Common Stock, par value $0.01 per share |
M - Exercise | X | 26 853 | 83 437 | 47,46 | 39,02 | 1 047 804 | 3 255 712 |
2017-02-27 |
|
4 | GRA |
W R GRACE & CO
Restricted Stock Units |
M - Exercise | −913 | 7 308 | −11,11 | ||||
2017-02-27 |
|
4 | GRA |
W R GRACE & CO
Common Stock, par value $0.01 per share |
F - Taxes | −463 | 56 584 | −0,81 | 71,05 | −32 896 | 4 020 293 | |
2017-02-27 |
|
4 | GRA |
W R GRACE & CO
Common Stock, par value $0.01 per share |
M - Exercise | 913 | 57 047 | 1,63 | ||||
2017-02-27 |
|
4 | GRA |
W R GRACE & CO
Restricted Stock Units |
A - Award | 1 926 | 8 221 | 30,60 | ||||
2017-02-27 |
|
4 | GRA |
W R GRACE & CO
Employee Stock Options (rights to buy) |
A - Award | 10 590 | 10 590 | |||||
2017-02-14 |
|
4 | GRA |
W R GRACE & CO
Common Stock, par value $0.01 per share |
F - Taxes | −1 281 | 56 134 | −2,23 | 71,87 | −92 065 | 4 034 351 | |
2017-02-14 |
|
4 | GRA |
W R GRACE & CO
Common Stock, par value $0.01 per share |
A - Award | 2 460 | 57 415 | 4,48 | ||||
2016-05-05 |
|
4 | GRA |
W R GRACE & CO
Employee Stock Options (rights to buy) |
M - Exercise | −17 405 | 0 | −100,00 | ||||
2016-05-05 |
|
4 | GRA |
W R GRACE & CO
Common Stock, par value $0.01 per share |
S - Sale | −17 405 | 54 955 | −24,05 | 76,52 | −1 331 791 | 4 205 030 | |
2016-05-05 |
|
4 | GRA |
W R GRACE & CO
Common Stock, par value $0.01 per share |
M - Exercise | 17 405 | 72 360 | 31,67 | 34,03 | 592 292 | 2 462 411 | |
2016-05-05 |
|
4 | GRA |
W R GRACE & CO
Employee Stock Options (rights to buy) |
M - Exercise | −17 405 | 17 405 | −50,00 | ||||
2016-05-05 |
|
4 | GRA |
W R GRACE & CO
Common Stock, par value $0.01 per share |
S - Sale | −2 052 | 54 955 | −3,60 | 77,69 | −159 422 | 4 269 514 | |
2016-05-05 |
|
4 | GRA |
W R GRACE & CO
Common Stock, par value $0.01 per share |
S - Sale | −15 353 | 57 007 | −21,22 | 76,71 | −1 177 739 | 4 373 047 | |
2016-05-05 |
|
4 | GRA |
W R GRACE & CO
Common Stock, par value $0.01 per share |
M - Exercise | 17 405 | 72 360 | 31,67 | 34,03 | 592 292 | 2 462 411 | |
2016-02-29 |
|
4 | GRA |
W R GRACE & CO
Restricted Stock Units |
A - Award | 2 738 | 6 295 | 76,97 | ||||
2016-02-29 |
|
4 | GRA |
W R GRACE & CO
Employee Stock Options (rights to buy) |
A - Award | 15 609 | 15 609 | |||||
2016-02-29 |
|
4 | GRA |
W R GRACE & CO
Common Stock, par value $0.01 per share |
F - Taxes | −862 | 54 955 | −1,54 | 68,59 | −59 125 | 3 769 363 | |
2016-02-29 |
|
4 | GRA |
W R GRACE & CO
Common Stock, par value $0.01 per share |
A - Award | 2 317 | 55 817 | 4,33 | ||||
2015-05-11 |
|
4 | GRA |
W R GRACE & CO
Employee Stock Options (rights to buy) |
A - Award | 14 322 | 14 322 | |||||
2015-05-11 |
|
4 | GRA |
W R GRACE & CO
Common Stock, par value $0.01 per share |
A - Award | 2 864 | 56 364 | 5,35 | ||||
2015-04-29 |
|
4 | GRA |
W R GRACE & CO
Employee Stock Options (rights to buy) |
M - Exercise | X | −21 000 | 0 | −100,00 | |||
2015-04-29 |
|
4 | GRA |
W R GRACE & CO
Common Stock, par value $0.01 per share |
S - Sale | −21 000 | 53 500 | −28,19 | 96,98 | −2 036 624 | 5 188 542 | |
2015-04-29 |
|
4 | GRA |
W R GRACE & CO
Common Stock, par value $0.01 per share |
M - Exercise | 21 000 | 74 500 | 39,25 | 27,74 | 582 645 | 2 067 002 | |
2015-04-29 |
|
4 | GRA |
W R GRACE & CO
Employee Stock Options (rights to buy) |
M - Exercise | X | −21 000 | 21 000 | −50,00 | |||
2015-04-29 |
|
4 | GRA |
W R GRACE & CO
Common Stock, par value $0.01 per share |
S - Sale | −21 000 | 53 500 | −28,19 | 97,10 | −2 039 190 | 5 195 080 | |
2015-04-29 |
|
4 | GRA |
W R GRACE & CO
Common Stock, par value $0.01 per share |
M - Exercise | 21 000 | 74 500 | 39,25 | 27,74 | 582 645 | 2 067 002 | |
2014-05-12 |
|
4 | GRA |
W R GRACE & CO
Employee Stock Options (rights to buy) |
A - Award | 11 857 | 11 857 | |||||
2014-02-21 |
|
4 | GRA |
W R GRACE & CO
Employee Stock Options (rights to buy) |
M - Exercise | −40 590 | 0 | −100,00 | ||||
2014-02-21 |
|
4 | GRA |
W R GRACE & CO
Common Stock, par value $0.01 per share |
S - Sale | −40 590 | 53 500 | −43,14 | 98,62 | −4 002 783 | 5 275 902 | |
2014-02-21 |
|
4 | GRA |
W R GRACE & CO
Common Stock, par value $0.01 per share |
M - Exercise | 40 590 | 94 090 | 75,87 | 9,78 | 397 173 | 920 671 | |
2013-05-03 |
|
4 | GRA |
W R GRACE & CO
Employee Stock Options (rights to buy) |
A - Award | 13 525 | 13 525 | |||||
2013-03-12 |
|
4 | GRA |
W R GRACE & CO
Employee Stock Opions (rights to buy) |
M - Exercise | 15 855 | 0 | −100,00 | ||||
2013-03-12 |
|
4 | GRA |
W R GRACE & CO
Employee Stock Options (rights to buy) |
M - Exercise | 15 855 | 0 | −100,00 | ||||
2013-03-12 |
|
4 | GRA |
W R GRACE & CO
Common Stock, par value $0.01 per share |
S - Sale | −15 855 | 53 500 | −22,86 | 76,55 | −1 213 726 | 4 095 511 | |
2013-03-12 |
|
4 | GRA |
W R GRACE & CO
Common Stock, par value $0.01 per share |
M - Exercise | 15 855 | 69 355 | 29,64 | 19,71 | 312 502 | 1 366 987 | |
2013-03-12 |
|
4 | GRA |
W R GRACE & CO
Common Stock, par value $0.01 per share |
M - Exercise | 15 855 | 69 355 | 29,64 | 19,71 | 312 502 | 1 366 987 | |
2013-03-12 |
|
4 | GRA |
W R GRACE & CO
Common Stock, par value $0.01 per share |
S - Sale | −15 855 | 53 500 | −22,86 | 76,55 | −1 213 705 | 4 095 441 | |
2012-09-18 |
|
4 | GRA |
W R GRACE & CO
Employee Stock Options (rights to buy) |
M - Exercise | 28 184 | 31 710 | 799,32 | ||||
2012-09-18 |
|
4 | GRA |
W R GRACE & CO
Employee Stock Options (rights to buy) |
M - Exercise | 3 526 | 59 894 | 6,26 | ||||
2012-09-18 |
|
4 | GRA |
W R GRACE & CO
Common Stock, par value $0.01 per share |
S - Sale | −28 184 | 53 500 | −34,50 | 60,67 | −1 709 808 | 3 245 626 | |
2012-09-18 |
|
4 | GRA |
W R GRACE & CO
Common Stock, par value $0.01 per share |
M - Exercise | 28 184 | 81 684 | 52,68 | 19,71 | 555 507 | 1 609 992 | |
2012-09-18 |
|
4 | GRA |
W R GRACE & CO
Common Stock, par value $0.01 per share |
S - Sale | −3 526 | 53 500 | −6,18 | 60,88 | −214 663 | 3 257 080 | |
2012-09-18 |
|
4 | GRA |
W R GRACE & CO
Common, par value $0.01 per share |
M - Exercise | 3 526 | 57 026 | 6,59 | 19,71 | 69 497 | 1 123 982 | |
2012-06-29 |
|
4 | GRA |
W R GRACE & CO
Employee Stock Options (rights to buy) |
A - Award | 27 000 | 27 000 | |||||
2008-03-20 |
|
4 | GRA |
W R GRACE & CO
Common Stock, par value $0.01 per share |
S - Sale | X | −13 000 | 3 500 | −78,79 | 20,13 | −261 669 | 70 449 |
2008-03-20 |
|
4 | GRA |
W R GRACE & CO
Common Stock, par value $0.01 per share |
M - Exercise | X | 13 000 | 16 500 | 371,43 | 19,47 | 253 094 | 321 235 |
2005-05-03 | 3 | GRA |
W R GRACE & CO
Common Stock, par value $0.01 per share |
3 500 |